客户公司介绍：
××美容整形医院，建院于上世纪90年代，是当地专业度、美誉度、知名度俱佳的美容整形医院，拥有很多成功的美容整形蜕变案例。近年来，医院又斥巨资引进了一大批先进的整形设备，以及资深的美容整形医生，为顾客提供形体雕塑、皮肤护疗、抗衰老治疗等全方位高品质的特色医疗美容服务，得到越来越多客户的青睐，医院规模也随之不断扩大。
由于这几年美容整形市场需求极度旺盛，医院凭借自身良好的技术和口碑，规模不断扩大，但同时医院在内部员工的管理上也遇到了很多问题。
医院员工管理遇到瓶颈：
1.鉴于行业的特殊性，医院很多岗位都需要从业人员持有从业资格证或者专业资格证，而很多证书都需要进行年检，这就需要医院HR及时掌握员工最新的职业资格证和证书的年检时间等，以免证书过期。但是由于医院从业人员过多，数量庞大，HR在做这项工作的时候，很容易造成漏检、错检等情况，而如果忘记提醒员工年检，导致证书过期，会给医院及员工个人带来很大的麻烦。
2.各部门各科室的员工平时在走审批的时候，延用的仍是纸质审批的方式，有些审批流程繁琐，经手人多，而且审批人也不会随时随地都在办公室，不能随时签字走审批，也就造成医院员工审批难、审批效率低的问题。
3.由于医院24小时都需要有专业人士值班，很多科室就采用排班制来轮流安排值班人员，但是手动排班比较混乱，考勤也容易出错，经常出现值班补贴错发的情况。
针对上面这些情况，医院管理难，员工也多有抱怨，很影响大家的工作积极性，所以医院高层领导下决心一定要把医院员工管理难的问题解决掉。后来在人事管理软件——2号人事部的帮助下，成功解决了这一难题。
2号专业解决方案
1.员工资料云管理
HR在统计员工专业资格证的时候，只需要录入员工证书复审及年检到期日，系统就会在到期之前自动提醒员工和HR及时完成复审，规避员工因错过证件复审而耽误工作，同时也降低企业用工风险，提高工作效率。
2.【2号审批】小程序，摆脱地理限制，随时手机发起或批复审批
2号审批采用小程序形式，嵌入微信，员工可以直接通过微信小程序发起审批，审批提交之后，系统会通过微信及时提醒审批人，审批人直接在小程序查看审批内容，摆脱地理限制，线上审批，最快一分钟就能走完流程。
员工提交的审批通过之后，系统还会自动同步到后台并实时计算，这样员工加班、请假、调休等数据，就不需要HR再进行手动计算了。
3.考勤管理-智能排班
医院HR利用2号考勤系统进行云排班，员工在值班前后，只需要用2号考勤打卡小程序打卡，系统就会根据打卡数据自动匹配值班表，并自动统计，这样就避免了人工核算的误差，再也不会出现值班费发错的情况了。
客户评价：
使用2号人事部以后，不仅解放了HR，员工也不用再为审批、值班数据出错等事情头痛了，医院的人事管理效率翻了好几倍。
现在点击下方按钮，还能免费预约2号人事部产品演示，想要提高人事管理效率的HR们，小手指赶快动起来吧~
文章来自："2号人事部"人力资源管理系统转载https://www.2haohr.com/
